Мошенники все чаще используют тему трудоустройства за границей для хищения денежных средств. Злоумышленники выдают себя за представителей иностранных компаний, обещают высокооплачиваемую работу и в течение нескольких недель или даже месяцев сопровождают жертву на всех этапах якобы официального оформления.
Один из таких случаев произошел с жителем Москвы. После размещения резюме на популярном сайте поиска работы мужчина получил сообщение от человека, представившегося сотрудником иностранной компании. Ему предложили вакансию на складе в Германии. Позже к общению подключился еще один участник схемы, который назвался специалистом по визовому сопровождению и оформлению документов.
На протяжении нескольких недель мошенники консультировали соискателя, помогали собирать документы и рассказывали о процедуре получения рабочей визы. Затем мужчину убедили, что для трудоустройства необходимо открыть счет в европейском банке и подтвердить финансовую состоятельность. Для этого ему предложили зарегистрироваться на криптовалютной платформе и внести денежные средства.
После перевода более 270 тысяч рублей злоумышленники сообщили о якобы возникшей блокировке счета и потребовали дополнительный платеж для разблокировки средств. Осознав, что стал жертвой мошенников, мужчина обратился в правоохранительные органы.
Член комитета Государственной Думы по информационной политике, информационным технологиям и связи, федеральный координатор партийного проекта «Цифровая Россия» Антон Немкин отметил, что подобные схемы становятся все более сложными и психологически продуманными.
«Мошенники давно ушли от примитивных сценариев, когда деньги требуют перевести сразу. Сегодня они выстраивают длительную коммуникацию, создают у человека ощущение реального трудоустройства, сопровождают его на каждом этапе и постепенно формируют доверие. Именно поэтому такие схемы оказываются особенно опасными — жертва убеждена, что взаимодействует с настоящим работодателем и профильными специалистами», — отметил Немкин.
По словам депутата, особое внимание должно вызывать любое требование перевести деньги через криптовалютные сервисы или сторонние платформы под предлогом оформления документов, открытия банковского счета или подтверждения финансовой состоятельности.
«Рабочая виза оформляется через официальные консульские учреждения и визовые центры на основании документов работодателя и заявителя. Если подтверждение финансового положения действительно требуется, оно осуществляется с помощью банковских выписок и иных официальных документов. Требование перевести средства на неизвестную платформу, особенно связанную с криптовалютой, является одним из ключевых признаков мошенничества», — подчеркнул Немкин.
Депутат также рекомендовал гражданам внимательно проверять информацию о работодателе, использовать только официальные каналы связи и не доверять предложениям, которые сопровождаются финансовыми требованиями на этапе трудоустройства.
«Перед принятием решения необходимо проверить существование компании, ее официальный сайт, контактные данные и историю деятельности. Следует настороженно относиться к вакансиям с заведомо завышенными условиями и к любым просьбам перечислить деньги до подписания трудового договора. Легальный работодатель заинтересован в найме сотрудника, а не в получении от него денежных переводов», — заключил Немкин.
Один из таких случаев произошел с жителем Москвы. После размещения резюме на популярном сайте поиска работы мужчина получил сообщение от человека, представившегося сотрудником иностранной компании. Ему предложили вакансию на складе в Германии. Позже к общению подключился еще один участник схемы, который назвался специалистом по визовому сопровождению и оформлению документов.
На протяжении нескольких недель мошенники консультировали соискателя, помогали собирать документы и рассказывали о процедуре получения рабочей визы. Затем мужчину убедили, что для трудоустройства необходимо открыть счет в европейском банке и подтвердить финансовую состоятельность. Для этого ему предложили зарегистрироваться на криптовалютной платформе и внести денежные средства.
После перевода более 270 тысяч рублей злоумышленники сообщили о якобы возникшей блокировке счета и потребовали дополнительный платеж для разблокировки средств. Осознав, что стал жертвой мошенников, мужчина обратился в правоохранительные органы.
Член комитета Государственной Думы по информационной политике, информационным технологиям и связи, федеральный координатор партийного проекта «Цифровая Россия» Антон Немкин отметил, что подобные схемы становятся все более сложными и психологически продуманными.
«Мошенники давно ушли от примитивных сценариев, когда деньги требуют перевести сразу. Сегодня они выстраивают длительную коммуникацию, создают у человека ощущение реального трудоустройства, сопровождают его на каждом этапе и постепенно формируют доверие. Именно поэтому такие схемы оказываются особенно опасными — жертва убеждена, что взаимодействует с настоящим работодателем и профильными специалистами», — отметил Немкин.
По словам депутата, особое внимание должно вызывать любое требование перевести деньги через криптовалютные сервисы или сторонние платформы под предлогом оформления документов, открытия банковского счета или подтверждения финансовой состоятельности.
«Рабочая виза оформляется через официальные консульские учреждения и визовые центры на основании документов работодателя и заявителя. Если подтверждение финансового положения действительно требуется, оно осуществляется с помощью банковских выписок и иных официальных документов. Требование перевести средства на неизвестную платформу, особенно связанную с криптовалютой, является одним из ключевых признаков мошенничества», — подчеркнул Немкин.
Депутат также рекомендовал гражданам внимательно проверять информацию о работодателе, использовать только официальные каналы связи и не доверять предложениям, которые сопровождаются финансовыми требованиями на этапе трудоустройства.
«Перед принятием решения необходимо проверить существование компании, ее официальный сайт, контактные данные и историю деятельности. Следует настороженно относиться к вакансиям с заведомо завышенными условиями и к любым просьбам перечислить деньги до подписания трудового договора. Легальный работодатель заинтересован в найме сотрудника, а не в получении от него денежных переводов», — заключил Немкин.