Правительство России планирует ввести дополнительную льготу дляработодателей, трудоустраивающих ветеранов специальной военной операции с инвалидностью. Соответствующий проект постановления подготовлен Минтрудом и вынесен на общественное обсуждение.
Меры по поддержке трудоустройства ветеранов СВО уже реализуются в ряде регионов России. К примеру, в Волгоградской области предусмотрена обязательная квота для приема на работу граждан с ОВЗ. Она составляет 3% от численности сотрудников для организаций со штатом более 35 человек.
Новой мерой поддержки предлагается приравнять трудоустройство каждого из участников СВО с ограничениями по здоровью к двум заквотированным рабочим местам.
«Дополнительная преференция станет еще одним стимулом для приема на работу ветеранов боевых действий с инвалидностью. Она могла бы пополнить и усилить комплекс уже действующих мер по содействию в обеспечении работой защитников Отечества, которые получили увечья в ходе специальной военной операции. Федеральные и региональные органы власти уделяют этим вопросам особое внимание. В целях упрощения механизма трудоустройства инвалидов на предприятиях облдумой в июле этого года были внесены изменения в областной закон о квотировании рабочих мест. Реализацию этого закона мы держим на постоянном парламентском контроле. Одним из главных приоритетов для государства является всесторонняя системная поддержка и социализация участников СВО», – отмечает председатель комитета Волгоградской областной Думы по промышленной политике, ТЭК, развитию потребительского рынка, труду и занятости, региональный координатор партпроекта «Цифровая Россия» в Волгоградской области Владимир Ефимов.
В настоящий момент в Волгоградской области для участников специальной военной операции и их семей действуют 47 мер поддержки. Так, ветеранам СВО гарантировано сохранение рабочего места на период службы. Они также имеют право на индивидуальное сопровождение центрами занятости. Помимо этого, предусмотрены субсидии работодателям при найме участников специальной военной операции и софинансированиеоборудования рабочих мест, если компании трудоустраивают ветеранов с ограничениями по здоровью.
Как отметил депутат Госдумы, член комитета по информполитике, федеральный координатор партийного проекта «Цифровая Россия» Антон Немкин, новая льгота позволит создать дополнительные стимулы для работодателей. «Это особенно важно в условиях необходимости социальной адаптации ветеранов. Государство должно обеспечить не только меры временной поддержки, но и реальные возможности для возвращения к активной жизни, к профессии, к стабильному доходу. Сегодня формируется более гибкий и действенный механизм трудоустройства участников специальной военной операции. И такие меры должны быть не разовыми, а частью долгосрочной стратегии интеграции ветеранов СВО в гражданскую жизнь», – подчеркнул депутат.
Немкин напомнил, что «Цифровая Россия» реализует программу профессиональной переподготовки ветеранов СВО по ИТ-специальностям. «Наша задача – не просто обучить, а дать человеку возможность получить востребованную профессию и уверенно начать новый этап жизни. Участники программы могут пройти образовательные курсы по востребованным ИТ-специальностям – от разработчика до оператора БПЛА. Формат обучения адаптирован под уровень образования и техническую подготовку студентов, что позволяет каждому двигаться в комфортном темпе и осваивать навыки, действительно востребованные на рынке труда», – подчеркнул Немкин.
Меры по поддержке трудоустройства ветеранов СВО уже реализуются в ряде регионов России. К примеру, в Волгоградской области предусмотрена обязательная квота для приема на работу граждан с ОВЗ. Она составляет 3% от численности сотрудников для организаций со штатом более 35 человек.
Новой мерой поддержки предлагается приравнять трудоустройство каждого из участников СВО с ограничениями по здоровью к двум заквотированным рабочим местам.
«Дополнительная преференция станет еще одним стимулом для приема на работу ветеранов боевых действий с инвалидностью. Она могла бы пополнить и усилить комплекс уже действующих мер по содействию в обеспечении работой защитников Отечества, которые получили увечья в ходе специальной военной операции. Федеральные и региональные органы власти уделяют этим вопросам особое внимание. В целях упрощения механизма трудоустройства инвалидов на предприятиях облдумой в июле этого года были внесены изменения в областной закон о квотировании рабочих мест. Реализацию этого закона мы держим на постоянном парламентском контроле. Одним из главных приоритетов для государства является всесторонняя системная поддержка и социализация участников СВО», – отмечает председатель комитета Волгоградской областной Думы по промышленной политике, ТЭК, развитию потребительского рынка, труду и занятости, региональный координатор партпроекта «Цифровая Россия» в Волгоградской области Владимир Ефимов.
В настоящий момент в Волгоградской области для участников специальной военной операции и их семей действуют 47 мер поддержки. Так, ветеранам СВО гарантировано сохранение рабочего места на период службы. Они также имеют право на индивидуальное сопровождение центрами занятости. Помимо этого, предусмотрены субсидии работодателям при найме участников специальной военной операции и софинансированиеоборудования рабочих мест, если компании трудоустраивают ветеранов с ограничениями по здоровью.
Как отметил депутат Госдумы, член комитета по информполитике, федеральный координатор партийного проекта «Цифровая Россия» Антон Немкин, новая льгота позволит создать дополнительные стимулы для работодателей. «Это особенно важно в условиях необходимости социальной адаптации ветеранов. Государство должно обеспечить не только меры временной поддержки, но и реальные возможности для возвращения к активной жизни, к профессии, к стабильному доходу. Сегодня формируется более гибкий и действенный механизм трудоустройства участников специальной военной операции. И такие меры должны быть не разовыми, а частью долгосрочной стратегии интеграции ветеранов СВО в гражданскую жизнь», – подчеркнул депутат.
Немкин напомнил, что «Цифровая Россия» реализует программу профессиональной переподготовки ветеранов СВО по ИТ-специальностям. «Наша задача – не просто обучить, а дать человеку возможность получить востребованную профессию и уверенно начать новый этап жизни. Участники программы могут пройти образовательные курсы по востребованным ИТ-специальностям – от разработчика до оператора БПЛА. Формат обучения адаптирован под уровень образования и техническую подготовку студентов, что позволяет каждому двигаться в комфортном темпе и осваивать навыки, действительно востребованные на рынке труда», – подчеркнул Немкин.